Supervision
Warum klare Kommunikation gerade heute so wichtig ist für Teams, Führungskräfte und Organisationen
Jeder kennt diese typischen Teamsitzungen: Ein Meeting ist beendet, und niemand weiß so recht, was eigentlich besprochen wurde oder wer nun welche Aufgabe übernimmt. Oft liegt das an unklarer Kommunikation – und genau daran wird sichtbar, welche Risiken sie für die Zusammenarbeit birgt. Klare Kommunikation – mehr als Informationsaustausch Kommunikation ist weit mehr als das…
WeiterlesenLeise Wege, tiefe Wirkung – Gedanken über Supervision und Selbstfürsorge
Haltung als Grundlage für Wirkung Wirkung in der professionellen Begleitung entsteht selten durch schnelle Antworten. Sie zeigt sich vielmehr in der Haltung, mit der einem Menschen begegnet wird – in der Bereitschaft, Fragen offen zu lassen, Räume zu schaffen und nicht vorschnell zu deuten. In der Supervision bedeutet das: zuhören, zurücktreten, vertrauen. Der schmale Grat…
WeiterlesenAchtsamkeit in Coaching und Supervision – Impulse aus einer systemischen Perspektive
Achtsamkeit ist längst mehr als ein Trendbegriff. Ihre Wurzeln reichen tief in die buddhistische Lehre hinein, ihre Wege führen durch den Gesundheitsbereich, die Psychotherapie, die Bildungsarbeit – und zunehmend auch in Coaching und Supervision. Doch was hat Achtsamkeit mit systemischem Arbeiten zu tun? Welche Rolle kann sie in der Begleitung von Menschen spielen, die sich…
WeiterlesenWas Supervision für mich bedeutsam macht: 5 Gründe, warum sie eine zentrale Ressource für berufliche Klarheit ist
Gedanken aus meiner Praxis: Warum Supervision für mich eine zentrale Ressource ist Vielleicht kennst du das Gefühl: Im beruflichen Alltag wird es manchmal eng. Fälle bleiben im Kopf hängen, Konflikte belasten oder du fragst dich, ob du beruflich noch auf dem richtigen Weg bist. Genau hier setzt Supervision an. Für mich ist sie mehr als…
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